- 簡述法約爾“一般管理理論”對管理學的主要貢獻。 2019-01-02
- 梅奧人際關系理論的主要內容有 2019-01-02
- 科學的系統分解的主要要求包括 2019-01-02
- 關于授權原則的描述，正確的有 2019-01-02
- 關于護理人員績效評價方法的描述，正確的有 2019-01-02
- 誘發護理風險的相關因素包括 2019-01-02
- 對于高層管理者更重要的技能是 2019-01-02
- 在管理方格理論中，更有效的領導方式是 2019-01-02
- 權變領導理論認為，適宜采取說服式領導方式的員工類型是 2019-01-02
- 下列關于控制的描述，正確的是 2019-01-02
- 根據控制措施的作用環節不同，可將控制分為 2019-01-02
- 護理部制定各種應急護理質量控制中的預案并組織演練，屬于 2019-01-02
- 在護理人員排班方法中，周排班的特點是 2019-01-02
- 下列屬于護理人員培訓實施階段的內容是 2019-01-02
- 對于易發生風險的護理項目進行程度和頻率的評價，屬于風險管理的 2019-01-02
- 按照預定的計劃，認真執行各項措施，屬于PDCA循環中的 2019-01-02
- 護理單元的各個環節必須圍繞著醫院護理服務的總體目標，體現了PDCA循環的哪一特點 2019-01-02
- “黑貓白貓抓住耗子就是好貓”體現了管理中的 2019-01-02
- 在實施計劃階段，伴隨與實現計劃目標有關的一些因素的變化，需要不失時機地對計劃進行修訂和調整，體現了計劃的 2019-01-02
- 迄今為止唯一獲得諾貝爾獎的管理學家是 2019-01-02
- 管理例外原理的提出者是 2019-01-02
- 根據病人的多少及護理工作量的變化來隨時調整工作排班，體現了管理中的 2019-01-02
- 下列關于目標管理的敘述，錯誤的是 2019-01-02
- 職能制組織結構的特點是 2019-01-02
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