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護理人員排班方法
1.周排班法　以每周為一個排班周期的方法稱為周排班法。我國目前絕大多數醫(yī)院都采用周排班法。一般是由病房的護士長或護理組長根據本護理單元患者的數量及病情的危重程度進行安排。周排班法的特點是：對護理人員的值班安排周期短，夜班、節(jié)假日值班等可由護理人員輪流承擔，有一定的靈活性；護士長可根據病房護理工作需要對護理人員進行動態(tài)調整，合理分配人力資源。周排班也存在費時費力，護理人員班次輪轉較頻繁的缺點。
2.周期性排班法　周期性排班又稱為循環(huán)排班，一般以2～4周為一個排班周期，依次循環(huán)安排。其特點是排班模式相對固定，每位護士對自己未來較長一段時間的班次做到心中有數，可以提前做好個人安排，在滿足護理工作的同時較好地兼顧護理人員個人需要。周期性排班省時省力，適用于護理人員結構相對穩(wěn)定，患者數量和危重程度變化不大，年輕護士在工作之余需要參加各種業(yè)余學習的病房。
3.自我排班法　自我排班法是一種班次固定，由護理人員根據個人需要選擇具體工作班次的排班方法。它適用于護理人員整體成熟度較高，素質較好的病房。自我排班能較好地滿足護理人員的個人需求。但我國存在白班與夜班，節(jié)假日值班和非節(jié)假日值班薪酬差距不大，醫(yī)院護理人員多數都不愿意值夜班的現象，因此，自我排班法在我國護理行業(yè)很難推廣。