一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

　　1.當代領導主要有三項基本職能（     ）

　　A.決策、執行、監督 B.選人、用人、考核

　　C.決策、用人、思想政治工作 D.引導、組織、用人

　　2.領導與組織的關系是（     ）

　　A.相互依存、相互促進 B.相互利用、相互決定

　　C.領導高于組織、組織依附領導 D.各自獨立、相互斗爭

　　3.領導活動的主客體關系是（     ）

　　A.領導者與領導者的關系 B.領導者與被領導者的關系

　　C.領導者與環境的關系 D.被領導者與被領導者的關系

　　4.在領導活動中，一種以強制力為后盾，具有明顯約束力的指揮方式被稱為（     ）

　　A.組織 B.命令

　　C.引導 D.執行

　　5.在領導決策體制中，決策的中樞系統是（     ）

　　A.信息系統 B.智囊系統

　　C.決策系統 D.執行系統

　　6.在履行監督職能中，領導者的首要職責是（     ）

　　A.制定監督標準 B.深入調查研究

　　C.落實監督政策 D.選拔監督人才

　　7.在2008年5·12汶川特大地震發生后，中共中央國務院、中央軍委立即做出了抗震救災的決策。這一決策屬于（     ）

　　A.常規決策或程序化決策 B.常規決策或非程序化決策

　　C.非常規決策或非程序化決策 D.非常規決策或程序化決策

　　8.領導者官僚主義產生與泛濫的基礎是（     ）

　　A.職務與權力分離 B.職務與利益分離

　　C.權力與責任分離 D.利益與成績分離

　　9.在奴隸社會、封建社會中占主導地位的領導觀念是（     ）

　　A.金錢觀念 B.等級觀念

　　C.服務觀念 D.法治觀念

　　10.在領導者的抉擇活動中，個人抉擇的主要優點是（     ）

　　A.責任明確，抉擇迅速 B.靈活多樣，保證質量

　　C.兼顧效率和效益 D.保證決策的科學性和民主性

　　11.戰術決策的特點是（     ）

　　A.定性化、抽象化 B.全局性、方向性

　　C.宏觀性、長遠性 D.定量化、具體化

　　12.領導者有效選拔人才的重要保證是（     ）

　　A.選才的方法和手段 B.正確的選才原則和合理的選才制度

　　C.對人才的看法 D.衡量人才的標準

　　13.領導者進行思想政治工作的主要功能是（     ）

　　A.政治指揮 B.思想改造，有效激勵

　　C.控制反常行為 D.道德教化

　　14.當前我國開展的“社會主義榮辱觀”教育，屬于領導者進行思想政治工作中的（     ）

　　A.公民素質教育 B.政策教育

　　C.理論教育 D.基礎教育

　　15.思想政治工作中的自我教育法的主要特點是（     ）

　　A.個體性和強制性 B.自發性和抽象性

　　C.自覺性和內省性 D.自利性和典型性

　　16.中國古代的科舉制始創于（     ）

　　A.隋唐時期 B.魏晉時期

　　C.漢代 D.南北朝

　　17.古代的“伯樂識馬”其實也是選拔人才的一種方式或制度的表現，這種方式或制度可稱為（     ）

　　A.選舉制 B.自薦制

　　C.薦選制 D.群眾推薦制

　　18.方針政策性、戰略性的事務一般適宜采用的領導體制是（     ）

　　A.首長負責制 B.集權制

　　C.一體制 D.委員會制

　　19.按照美國學者卡茲的觀點，中層領導者所需具備的重要素質是（     ）

　　A.技術 B.協調

　　C.見識 D.監督

　　20.面對各種頻繁發生的突發性事件，領導者應著重提高的能力是（     ）

　　A.交際協調能力 B.應變創新能力

　　C.組織決策能力 D.獲取新知識的能力

　　21.按照性質內容，會議可分為（     ）

　　A.表彰型和批判型會議 B.布置型和傳達型會議

　　C.研究決策型和執行協調型會議 D.日常工作型和緊急動員型會議

　　22.領導藝術的原材料和基礎是（     ）

　　A.領導權力 B.領導科學

　　C.領導制度 D.領導經驗

　　23.領導者在面臨復雜多變的事務時，適宜采用的授權方式是（     ）

　　A.剛性授權 B.惰性授權

　　C.柔性授權 D.模糊授權

　　24.下列關于領導作風的論述中，錯誤的是（     ）

　　A.領導作風是領導者相對穩定、具有一貫性的態度和行為

　　B.領導者素質修養是領導作風的內在基礎

　　C.領導作風決定領導性質

　　D.領導作風的好壞制約著領導職能的發揮

　　25.據報道，在北京奧運會即將開幕前夕，北京18個區縣的衛生局長和24家奧運會定點醫院的院長與市衛生局局長簽訂了《責任書》和《承諾書》，確保北京醫療衛生和公共衛生的絕對安全。從體制上說，《責任書》和《承諾書》要得到有效執行，除衛生局和醫院存在領導與被領導關系外，兩者的領導體制均為（     ）

　　A.首長制 B.職能性

　　C.委員會制 D.層級制

　　二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　26.一個好的被領導者應該是（       ）

　　A.服從領導者 B.積極支持領導者

　　C.認真監督領導者 D.努力實現領導目標

　　E.提高執行的能力

　　27.領導者在協調過程中應堅持的原則有（       ）

　　A.平等、公正、彼此尊重 B.顧全大局，求大同存小異

　　C.注重關系、平衡力量 D.利益均分，善于妥協

　　E.調和矛盾，寬容大度

　　28.現代決策系統的主要特點是（       ）

　　A.權威性 B.輔助性

　　C.依附性 D.主導性

　　E.實踐性

　　29.思想政治工作的客觀規律包括（       ）

　　A.人們思想和行為活動變化的規律

　　B.人類社會發展變化的規律

　　C.人類文化的發展變化規律

　　D.領導活動的基本規律

　　E.領導者進行思想政治教育和工作的規律

　　30.下列關于領導藝術的論述中正確的有（       ）

　　A.領導藝術的本質是真、善、美

　　B.領導藝術的核心是對領導條件方式方法運用的巧妙并富有創造性

　　C.領導藝術的外在形態是領導風格和藝術形象

　　D.領導藝術是模式化的領導科學

　　E.領導藝術包含著真理性、科學性和正義性特征

　　三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

　　31.領導實踐的特征。

　　32.領導者如何樹立戰略觀念。

　　33.我國領導體制改革必須遵循的原則。

　　34.領導集體素質結構優化的途徑。

　　35.社會主義領導方式應注意的問題。

　　四、論述題（本大題共2小題，第36小題13分，第37小題12分，共25分）

　　36.試論領導的一般職能。

　　37.試論領導效能的基本內容。

　　五、案例分析題（本題15分）

　　38. 由“華南虎照片”引起的一場風波

　　2008年6月30日，陜西省政府召開處級以上干部大會，通報省林業廳等單位在“華南虎照片事件”中犯的嚴重錯誤以及對相關公務人員的處理決定。在此8個月前，該省鎮坪縣農民周某聲稱在該縣發現了野生華南虎并拍有華南虎照片。此照片一公布，隨即遭到該縣林業局野生動物管理站負責人的質疑。但該縣政府對這一質疑置若罔聞，并且急切地繞開其所在市的有關主管部門越級上報省林業廳。省林業廳未見到華南虎活體和相關證據支持就得出了“野生華南虎照片為真”的結論。未經實地勘查、權威論證就發布重大信息，給政府的公信力造成重大損害！為此，該省林業廳廳長、副廳長等人均受到行政處分。

　　要求：請用領導科學的理論知識分析上述案例材料。

　　提示：（1）該省林業廳領導主要違反了領導的哪一基本原則？具體體現是什么？（9分）

　　（2）試分析從領導的基本原則看應從該案例中汲取的教訓。（6分）