全國2005年10月高等教育自學考試

　　領(lǐng)導科學試題

　　課程代碼：00320

　　一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

　　1.領(lǐng)導科學研究的對象是（      ）

　　A.各種變幻復雜的領(lǐng)導現(xiàn)象              B.現(xiàn)代領(lǐng)導活動的矛盾、特點及其規(guī)律

　　C.領(lǐng)導活動的歷史演變                  D.領(lǐng)導活動的各個基本范疇

　　2.領(lǐng)導活動的基本矛盾是（      ）

　　A.領(lǐng)導者內(nèi)部的矛盾                 B.被領(lǐng)導者之間的矛盾

　　C.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的矛盾       D.領(lǐng)導過程中集中與分散的矛盾

　　3.下列關(guān)于領(lǐng)導者職權(quán)的表述，正確的是（      ）

　　A.職權(quán)的內(nèi)容可以根據(jù)個人能力加以伸縮

　　B.職權(quán)指向組織目標的實現(xiàn)

　　C.職權(quán)的范圍不必有明文規(guī)定，心中有數(shù)即可

　　D.職權(quán)的內(nèi)涵隨領(lǐng)導者個人的主觀特征變化而改變

　　4.被領(lǐng)導者在領(lǐng)導活動中的地位與作用是（      ）

　　A.起主導作用                        B.起外在作用

　　C.與領(lǐng)導者共同組成活動主體          D.起被動作用

　　5.所謂領(lǐng)導職務是指（      ）

　　A.履行領(lǐng)導職能所需的各種權(quán)力

　　B.領(lǐng)導者一定的職位和由此產(chǎn)生的職能

　　C.領(lǐng)導者必須承擔的義務和履行義務的行為后果

　　D.與領(lǐng)導行為相聯(lián)系的報酬形式

　　6.領(lǐng)導職能中的監(jiān)督是指（      ）

　　A.對廣大群眾進行宣傳、動員、培養(yǎng)、訓練

　　B.經(jīng)常檢查規(guī)劃目標和任務的執(zhí)行情況

　　C.幫助群眾提高政治思想覺悟

　　D.為群眾引導和導航

　　7.領(lǐng)導觀念是在具體的物質(zhì)生產(chǎn)條件和社會環(huán)境中形成的，這體現(xiàn)出領(lǐng)導觀念的特征是（      ）

　　A.社會歷史性              B.差異性

　　C.廣泛性                  D.獨立性

　　8.在我國領(lǐng)導觀念體系中處于核心地位的是（      ）

　　A.階級觀念                   B.市場觀念

　　C.服務觀念                   D.信息觀念

　　9.追蹤決策同一般決策修正的區(qū)別是（      ）

　　A.前者是決策，后者不是

　　B.前者是新的決策，后者是對決策的局部補充

　　C.前者一定要發(fā)生，后者不一定發(fā)生

　　D.前者是對決策的局部補充，后者是新的決策

　　10.綜合決策模式是綜合利用兩種決策模式的方法而形成的，這兩種決策模式是（      ）

　　A.理性決策模式和感性決策模式         B.漸進決策模式和循環(huán)決策模式

　　C.理性決策模式和漸進決策模式         D.感性決策模式和循環(huán)決策模式

　　11.領(lǐng)導干部的知識化，就是要求（      ）

　　A.具有一定的思想覺悟              B.具有一定的專業(yè)能力

　　C.掌握一定的現(xiàn)代科學文化知識      D.掌握較強的人際關(guān)系技巧

　　12.薦選制的主要優(yōu)點是（      ）

　　A.人才選拔的范圍不受限制

　　B.人才選拔具備硬性的客觀標準

　　C.人才選拔實現(xiàn)程序化和法制化

　　D.能有機結(jié)合人才推薦者和人才選拔者的主觀能動性

　　13.在思想政治工作中，影響人們積極性的內(nèi)因主要是指（      ）

　　A.社會交往                    B.互動溝通

　　C.世界觀和人生觀              D.收入待遇

　　14.思想政治工作的作用主要表現(xiàn)在（      ）

　　A.增強人們的體力              B.提高人們的技能

　　C.豐富人們的知識              D.調(diào)動人們的積極性

　　15.按照同一層級的各單位是否接受同一上級機關(guān)的領(lǐng)導和控制來劃分，領(lǐng)導體制可分為（      ）

　　A.一長制與委員會制              B.完整制與分離制

　　C.集權(quán)制與分權(quán)制                D.層次制與職能制

　　16.在人員和單位數(shù)量確定的情況下，領(lǐng)導層次與領(lǐng)導跨度之間的關(guān)系是（      ）

　　A.正比關(guān)系                         B.反比關(guān)系

　　C.交叉關(guān)系                         D.等比關(guān)系

　　17.領(lǐng)導者素質(zhì)形成和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)是（      ）

　　A.良好的生理素質(zhì)              B.良好的心理素質(zhì)

　　C.良好的道德素質(zhì)              D.良好的政治素質(zhì)

　　18.孫子說：“將者，智、信、仁、勇、嚴也”，這說明領(lǐng)導者素質(zhì)具有的特點是（      ）

　　A.動態(tài)性                            B.階級性

　　C.層次性                            D.綜合性

　　19.領(lǐng)導者安排工作順序和時間的方法中提出“ABC法”的是（      ）

　　A.美國學者巴斯克和艾索

　　B.二戰(zhàn)時杰出的英國軍隊指揮官蒙哥馬利

　　C.西方管理學家萊金

　　D.美國學者杜拉克

　　20.領(lǐng)導者為達到統(tǒng)籌兼顧、各得其所而采用的方法是（      ）

　　A.“彈鋼琴”                B.“解剖麻雀”

　　C.“種試驗田”              D.“走馬看花”

　　21.領(lǐng)導者將自己不愿也不必、甚至本人也不知道如何處理的繁雜事務交由下屬去處理，這種授權(quán)類型是（      ）

　　A.感情授權(quán)                            B.剛性授權(quán)

　　C.柔性授權(quán)                            D.惰性授權(quán)

　　22.領(lǐng)導藝術(shù)是一種客觀存在，其外在形態(tài)是（      ）

　　A.領(lǐng)導者素質(zhì)修養(yǎng)                  B.領(lǐng)導風格和藝術(shù)形象

　　C.領(lǐng)導觀念和領(lǐng)導理論              D.領(lǐng)導原則和領(lǐng)導規(guī)律

　　23.在現(xiàn)實生活中，人們評價領(lǐng)導者的一貫性態(tài)度和行為的主要依據(jù)是（      ）

　　A.領(lǐng)導方法                            B.領(lǐng)導方式

　　C.領(lǐng)導觀念                            D.領(lǐng)導作風

　　24.領(lǐng)導作風的內(nèi)在基礎(chǔ)是（      ）

　　A.領(lǐng)導者的態(tài)度              B.領(lǐng)導者的素養(yǎng)

　　C.領(lǐng)導者的學歷              D.領(lǐng)導者的心理

　　25.“政績工程”屢禁不絕的根本原因在于對領(lǐng)導效能進行考評時，沒有堅持（      ）

　　A.實事求是原則              B.統(tǒng)一規(guī)范原則

　　C.公正原則                  D.公開原則