2012年自考“商業(yè)倫理導論”分章習題（第7章）

2012年09月07日來源：網(wǎng)絡字體：大小打印

　　第七章企業(yè)管理中的倫理關(guān)系與道德決策

　　本章重點難點

　　1、倫理導向下的企業(yè)經(jīng)營與管理特征

　　2、企業(yè)的社會責任與道德角色

　　3、企業(yè)行為中的不道德現(xiàn)象

　　4、企業(yè)的倫理理性與企業(yè)的道德規(guī)范

　　5、倫理導向下的企業(yè)決策特點

　　6、影響企業(yè)決策的倫理因素（難點）

　　7、制定符合商業(yè)倫理道德的企業(yè)決策方法（難點）

　　學習目的

　　掌握企業(yè)管理中的倫理因素與道德決策

　　一、單項選擇題

　　1、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀，而企業(yè)價值觀的核心是（）

　　A、企業(yè)發(fā)展觀 B、企業(yè)倫理觀 C、企業(yè)經(jīng)營觀 D、企業(yè)利益觀

　　2、追求卓越實質(zhì)上就是追求（）

　　A、價值 B、創(chuàng)新 C、倫理 D、法律

　　3、一方面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展物資因素的重要性，同時更強調(diào)精神因素作用的學者是（）

　　A、威廉·福森庫爾 B、厲以寧 C、阿馬蒂亞·森 D、馬克斯·韋伯

　　4、主張道德精神，反對單純追求經(jīng)濟利益的經(jīng)濟倫理思想的學者是（）

　　A、威廉·福森庫爾 B、厲以寧 C、阿馬蒂亞·森 D、馬克斯·韋伯

　　5、在卡羅爾設計的金字塔型的企業(yè)社會責任模型中，更高層面的責任是企業(yè)的（）

　　A、倫理責任 B、法律責任 C、慈善責任 D、經(jīng)濟責任

　　6、_____企業(yè)在企業(yè)獲利或損失面前，會優(yōu)先想到企業(yè)對社會、對他人履行社會責任、倫理責任和環(huán)境責任（）

　　A、倫理導向型 B、公益型 C、自律型 D、理性決策型

　　二、多項選擇題

　　1、倫理導向下的企業(yè)經(jīng)營與管理特征包括（）

　　A、有明確的價值觀和倫理觀 B、超越法律

　　C、強調(diào)自律 D、履行道德責任 E、追求卓越

　　2、企業(yè)形象建設包括的內(nèi)容有（）

　　A、企業(yè)理念識別 B、企業(yè)價值識別

　　C、企業(yè)行為識別 D、企業(yè)視覺識別 E、企業(yè)名稱識別

　　3、從宏觀視角看企業(yè)的不道德行為有（）

　　A、賄賂 B、脅迫行為

　　 C、欺騙性信息 D、偷竊 E、不公平歧視

　　4、倫理型企業(yè)決策特點有（）

　　A、賺錢不忘良心 B、利己不忘利他

　　C、發(fā)達不忘社會 D、盈利不忘國家 E、舍小利獲大利

　　5、影響倫理型企業(yè)決策的因素有（）

　　A、領導的倫理素質(zhì) B、行業(yè)風氣的影響

　　C、社會環(huán)境的熏陶 D、企業(yè)文化的力量 E、偶發(fā)因素的作用

　　6、制定符合商業(yè)倫理道德的企業(yè)決策的方法有（）

　　A、建立倫理標準 B、對決策進行倫理分析

　　C、對企業(yè)決策進行倫理評價 D、考慮行業(yè)的風氣

　　E、考察領導的倫理素質(zhì)

　　三、名詞解釋題

　　1、企業(yè)倫理導向：是指企業(yè)在經(jīng)營管理中必須選擇好壞、善惡、正邪的價值取向，必須對企業(yè)的各項決策有一個倫理思考和道德評價。

　　2、企業(yè)使命：是指企業(yè)在社會經(jīng)濟生活中應該擔當?shù)慕巧拓熑危捌髽I(yè)生存的目的，企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)而存在的理由。它是企業(yè)開展活動的方向、原則和哲學，是高度概括和抽象的。

　　3、企業(yè)的社會責任：是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中不能只顧自己企業(yè)自身的利益，必須考慮社會利益，承擔社會義務，這也是企業(yè)使命的一項重要內(nèi)容。

　　4、企業(yè)文化：是指企業(yè)內(nèi)共同追求的信念和價值觀。它由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，更終達到與周圍環(huán)境的和諧共融，并在企業(yè)中一代一代地流傳下去。

　　5、經(jīng)濟人：是指不抱任何動機，只追求個人經(jīng)濟利益，并只按經(jīng)濟原則進行活動的行為主體。這一概念由亞當·斯密提出，是西方主流經(jīng)濟學的核心概念之一。

　　6、社會人：是對利己與利他之間的辯證關(guān)系的準確概括。“利己”與“利他”的關(guān)系由對立轉(zhuǎn)向統(tǒng)一，二者有機地結(jié)合在一起，就是經(jīng)濟利己心與道德利他心的統(tǒng)一。

　　7、企業(yè)的倫理理性：是指企業(yè)的決策者在做企業(yè)經(jīng)營決策時，能夠有意識地考慮到企業(yè)的社會責任，并做出合乎倫理道德要求的決策選擇。

　　8、企業(yè)的道德規(guī)范：是企業(yè)在做企業(yè)自律所制定的一種行為，這種自律行為的道德規(guī)范要高于法律（他律）規(guī)范的行為標準。

　　四、簡答題（轉(zhuǎn)于自考365網(wǎng) zikao365.com）

　　1、如何理解企業(yè)的倫理理性？

　　答：企業(yè)的倫理理性是指企業(yè)的決策者在做企業(yè)的經(jīng)營決策時，能做出合乎倫理道德要求的企業(yè)決策。如果決策者在決策時能免巧勁價值觀，社會準則、倫理規(guī)范，社會責任和倫理抉擇，那將對管理者自身、對企業(yè)和社會都是有益的。

　　2、簡要回答經(jīng)濟人與社會人的區(qū)別？

　　答：經(jīng)濟人假設是指不抱任何其他動機，只追求個人經(jīng)濟利益并只按經(jīng)濟原則進行活動的主體，經(jīng)濟人假設的基本要點是自利和理性，也即經(jīng)濟人是已自利為出發(fā)點與他人進行交易，理性地尋求更大限度地物質(zhì)利益和功利。

　　社會人假設是對利已和利他之間辯證關(guān)系的準確概括和統(tǒng)一。大多數(shù)情況下，人們首先為自己的利益著想，利己的動機大于利他的動機，利己心是推動經(jīng)濟人參加經(jīng)濟活動的根本動力，然而個人不可能僅僅通過個人的力量滿足自身全部需要，必須要通過“利他”方式來換取“他人”的利他，從而達到利己的目標，也即將利己利他有對立轉(zhuǎn)向了統(tǒng)一。社會人中利己與利他的統(tǒng)一就是經(jīng)濟利己心與道德利他性的統(tǒng)一。

　　3、簡述企業(yè)領導者擁有高尚道德品格的重要意義？

　　答：領導者的品德是企業(yè)更直觀的教科書，使企業(yè)的心理支柱和精神領袖；在企業(yè)營銷道德戰(zhàn)略的創(chuàng)建中，領導者首先成為一個道德的人是非常關(guān)鍵的基礎因素，要保持企業(yè)的道德化標準，領導者的道德品質(zhì)要高標準；在企業(yè)經(jīng)營活動中，企業(yè)領導人必須進行倫理理性和道德性思考。因此，企業(yè)領導者具有高尚的道德品質(zhì)是企業(yè)的經(jīng)營活動道德化的基本必要條件。

　　4、企業(yè)文化建設的內(nèi)涵有哪些？

　　答：1）是企業(yè)成員共同追求的信念和價值觀，其給企業(yè)成員一種認同感；要求成員擁有一種比自由更大的社會責任；提供一種企業(yè)社會系統(tǒng)的穩(wěn)定感；提供行動的基本方向；

　　2）是規(guī)范企業(yè)行為和發(fā)展方向的內(nèi)在原始動力，是企業(yè)的精神財富，注重文化功能與企業(yè)管理的有機結(jié)合是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展方向；

　　3）倫理導向下的企業(yè)都會注重企業(yè)文化的建設，把利潤作為企業(yè)對社會貢獻的回報。

　　5、簡述倫理導向下的企業(yè)經(jīng)營與管理特征？

　　答：1）有明確的價值觀和倫理觀；2）超越法律；3）強調(diào)自律；4）履行道德責任；5）追求卓越。

　　6、簡述制定符合商業(yè)倫理道德的企業(yè)決策的方法？

　　答：1）建立倫理標準；2）對決策進行倫理分析；3）對企業(yè)決策進行倫理評價

　　7、制定企業(yè)的道德規(guī)范應遵循的原則有哪些？

　　答：1）體現(xiàn)企業(yè)的核心價值觀念；2）體現(xiàn)企業(yè)特色；3）注重操作性；4）實施道德規(guī)范要注重管理。

　　五、論述題

　　1、影響企業(yè)做出合乎倫理的企業(yè)決策的因素有哪些？