聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗诠芾碇袑?duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)的方法。
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聯(lián)系實(shí)際談?wù)勗诠芾碇袑?duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)的方法。
【正確答案】
(1)內(nèi)在激勵(lì)和外在激勵(lì)相結(jié)合的方法。實(shí)踐表明,單純的內(nèi)在激勵(lì)或外在激勵(lì),都很難獨(dú)立完成激勵(lì)過(guò)程。只有內(nèi)在激勵(lì)與外在激勵(lì)相結(jié)合,二者相輔相成、相互協(xié)調(diào),才可以更好地完成激勵(lì)過(guò)程。(4分)
(2)榮譽(yù)激勵(lì)和目標(biāo)激勵(lì)相結(jié)合的方法。榮譽(yù)激勵(lì)可以激發(fā)人的自豪感,增強(qiáng)人的責(zé)任感,從而調(diào)動(dòng)人的積極性。目標(biāo)激勵(lì)能夠激發(fā)人的動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)人的積極性。達(dá)到一定的個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)后得到相應(yīng)的榮譽(yù),可以激發(fā)員工向新的個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)邁進(jìn)。為此,榮譽(yù)激勵(lì)需要與目標(biāo)激勵(lì)結(jié)合。(3分)
(3)自我激勵(lì)、互相激勵(lì)和社會(huì)性激勵(lì)相結(jié)合的方法。自我激勵(lì)包括自我認(rèn)識(shí)、自我呈現(xiàn)和自我管理等。互相激勵(lì)是員工之間或組織內(nèi)部的表?yè)P(yáng)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
社會(huì)性激勵(lì)是指國(guó)家、政府、公眾給予的激勵(lì)。這三種激勵(lì)的有機(jī)結(jié)合會(huì)使激勵(lì)產(chǎn)生最佳效果。(3分)
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- 2023年10月自考組織行為學(xué)試題及答案
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