產(chǎn)生于有機(jī)體組織需要狀態(tài)的內(nèi)驅(qū)力是
2024年10月自考備考已經(jīng)開始,自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2023年10月《組織行為學(xué)》自考試題及答案,一起來試試吧!
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產(chǎn)生于有機(jī)體組織需要狀態(tài)的內(nèi)驅(qū)力是
A.原始性內(nèi)驅(qū)力
B.繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
C.目的性內(nèi)驅(qū)力
D.情境性內(nèi)驅(qū)力
【正確答案】
A
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- 凝聚力表現(xiàn)在成員的心理感受方面,即為認(rèn)同感、力量感與
- 溝通過程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)
- 若要在組織中營(yíng)造一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實(shí)現(xiàn)組織的最終目標(biāo),最行之有效的溝通網(wǎng)絡(luò)方式是
- 群體成員之間心理上的相互理解、容納和協(xié)調(diào)的社會(huì)心理現(xiàn)象是
- 團(tuán)隊(duì)工作的主旨是委托與
- 破壞性沖突的典型特征是
- 按照組織的社會(huì)功能分類,政府部門屬于
- 下列不屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)古典原則的是
- 良好的組織文化能夠激發(fā)組織成員的士氣,并使組織成員產(chǎn)生對(duì)本職工作的自豪感、使命感和歸屬感,從而產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力,這體現(xiàn)的是組織文化的
- 企業(yè)家的基本精神是
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