論述如何進行個人職業生涯周期管理。
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論述如何進行個人職業生涯周期管理。
【正確答案】
答:完整的職業生涯周期包括職業生涯準備期,(1分)職業生涯早期(20-30歲),(1分)職業生涯中期(30-50歲)(1分)和職業生涯后期(50歲之后)四個階段。(1分)
職業生涯準備期是指個人作為擇業者在進入職場之前的準備階段,發展性與不穩定性并存,(1分)主要任務除了完成相應的學習任務還應包括積極參加社會實踐、進行職業規劃等。(1分)職業生涯準備期的管理策略是盡早確定自身發展方向并堅持下去。(1分)
職業生涯早期是指個人從進入組織開始到適應組織并初步確立自己在組織內的職業生涯戰略的時期階段,(1分)員工具有強烈的拼搏意識和上進心,(1分)其面臨的主要問題是個人與組織的融合,盡快完成個人組織化。(1分)
個人職業生涯在經過了早期階段、完成了個人與企業或組織的相互接納后,就步入了職業生涯中期階段。(1分)職業生涯中期時間周期較長、職業生涯過程富于各種機遇和挑戰。(1分)環境的變化對職業生涯中期管理的影響體現在員工個體和企業組織群體兩個方面。(1分)
職業生涯后期階段一般指50歲至退休年齡(60歲左右)之間的一段時期。這一階段是人生職業發展的穩定期和接近結束期。(1分)職業生涯晚期的個體自我意識上升,不安全感在增加,個體要以積極心態,接受職場角色變化。(1分)
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