公共事業管理（專升本）專業考試計劃

專業代碼：120401

一、培養目標

本專業培養理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發展，具有較高的科學文化素養、職業道德水準、創新創業能力和社會責任感，適應社會和經濟發展需要，系統掌握現代公共事業管理的基本理論、基本知識和基本方法，能在教育、文化、體育、衛生、生態環境保護、社會保障等行業從事公共事業管理工作的應用型人才。

二、培養要求

本專業要求具有較高的政治修養和道德修養，掌握公共事業管理的基本理論和基本知識，具有公共事業管理的基本技能，具有從事公共事業管理實際工作的基本能力。主要包括：

1.具有較高的政治修養和道德修養，具有公共情懷和社會責任感；

2.掌握公共事業管理的基本理論和基本知識，了解公共事業管理的發展動態和發展趨勢；

3.掌握公共事業管理的基本方法和基本技能，具有較強的語言表達和溝通能力；

4.熟悉國家公共事業管理的方針政策和法律法規；

5.具有一定的科學研究和實際工作能力，滿足公共事業管理的工作需求；

6.具備對新知識、新技能的學習能力和一定的創新創業能力。

三、課程設置與學分

本專業主干學科為公共管理。

本專業課程設置如下表，必考課程為10門，學分為48分。選考門數不少于5門，學分不低于25分。考試理論課程相關的實踐考核環節部分不單獨計入課程總門數。

專業名稱：公共事業管理【點擊查看新舊課程頂替對照表】

代碼：120401

說明：

1.取得理論課程考試合格成績后，方可報考相應的課程實踐。

2.取得所有理論課程考試及相應課程實踐的合格成績后，方可報考畢業論文。

四、畢業要求

1.凡取得本考試計劃規定16門課程（包括畢業論文）的合格成績，學分累計達73分及以上，政治思想品德經鑒定符合要求者，可申請辦理本專業畢業證書。

2.本專業為專科起點本科層次，申請畢業時須提供國家承認學歷的專科及專科以上畢業證書。

五、課程說明

1.公共管理學[03335]

本課程全面系統地闡釋公共管理的基本概念和基本理論，介紹公共管理研究的基本方法，詮釋公共管理的系統構成。通過本課程的學習，掌握國內外公共管理相關領域的演進軌跡、理論與實踐的前沿領域以及未來的發展趨勢。

2.公共事業管理[03331]

本課程主要涵蓋公共事業管理學科的理論體系、政策法規、案例分析等方面的內容。旨在培養理解公共事業管理的基本概念、理論方法和實務技能，掌握公共事業管理的方法和技巧，具備在公共部門和非營利組織中從事管理和服務的能力。通過本課程的學習，能夠分析和解決公共事業管理中的實際問題，提高公共服務的效率和質量。

3.公共政策分析[10999]

本課程主要研究政策系統和政策過程，探究公共政策實質、原因和結果，提供政策相關知識，改善公共決策系統，提高公共政策質量。課程更傾向于研究政策戰略、分析、制定和評估，培養制定和改進政策的能力。

4.社會學概論[00034]

本課程旨在理解社會學的基本概念、理論和研究方法，認識社會結構、社會過程和社會問題，培養批判性思維和社會研究技能，以及分析和解決社會問題的能力。通過學習，能夠運用社會學的視角和方法來觀察和解釋社會現象，為進一步的學習和實踐打下堅實基礎。

5.社會保障概論[00071]

本課程講述如何通過各種制度和政策保障社會成員在生活中面對的各種風險和困難，通過學習，能理解社會保障的基本概念和理論基礎，掌握各類社會保障制度的設計和運行機制，分析社會保障制度在實踐中的實際效果和存在的問題，提出改善社會保障體系的建議和對策。

6.公共經濟學[05722]

本課程以政府和公共組織的經濟行為為研究對象，對公共部門經濟活動及政策行為影響資源配置的方式進行評價和優化。具體內容包括資源配置與職能、公品與公共選擇理論、國家預算、公共支出的理論與實踐、公共經濟與國民經濟調節、地方公共經濟等。

7.組織行為學[00152]

本課程是一門研究個體、群體、團隊和組織的心理和行為的學科。本課程要求掌握組織中的人的心理和行為規律，提高對組織行為的理解、預測、引導和控制的能力，以便能夠更加有效地實現組織的目標。

8.公共部門人力資源管理[03450]

本課程闡述了公共部門人力資源管理的理論、方法與技術，包括公共部門人力資源管理制度與法律規范、公共部門人力資源戰略與配置、公共部門人力資源的獲取、激勵與發展、公共部門人力資源的保障、維持與流動。。

9.非政府組織管理[05723]

本課程通過對非政府組織理論的學習和對非政府組織案例的分析，熟悉非政府組織及其相關核心概念、基本理論，了解非政府組織管理的主要知識，并能夠運用基本概念、管理知識對當前中國社會各類非政府組織的狀況進行分析，增強解決相關問題的能力。

10.管理信息系統[02382]

本課程主要內容包括：管理信息系統的基本概念、信息系統與組織、信息系統發展趨勢、信息系統的分析與設計、信息系統的應用等方面的知識。通過學習這門課程，了解信息系統在組織管理中的作用和應用，掌握信息系統的基本原理和方法，提高對信息技術在管理中的運用能力。

11.公共衛生管理[05724]

本課程旨在掌握公共衛生管理的基本概念、理論、方法和實務，掌握公共衛生政策、法規和管理方法，理解公共衛生服務體系的運行機制，具備分析和解決公共衛生問題的能力。通過學習，能夠在公共衛生領域中有效地進行管理和服務，提升公共衛生管理服務的質量和效率。

12.行政組織理論[00319]

本課程主要介紹行政組織的基本理論和變革管理等內容。通過學習本課程，了解行政組織的形成和發展、行政組織的結構設計與功能實現、行政組織的變革與管理等相關理論和實踐知識。同時，學習如何理解和分析不同類型的行政組織，以及如何在實際工作中應用行政組織理論來解決問題和提高管理效率。

13.領導科學[00320]

本課程主要介紹領導科學的相關理論和實踐知識等內容。通過學習，了解領導科學的基本理論和方法，掌握領導力的基本知識和技能，培養領導團隊的實踐能力，為今后從事領導工作提供理論基礎和實踐指導，并為領導工作的創新和改革提供理論支持。

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