2024年10月福建自考本科人力資源管理專業計劃
根據福建省教育考試院發布的《福建省高等教育自學考試專業計劃(2023年版)》知悉,福建省自2024年4月開始使用2023年版專業計劃,2024年10月福建自考本科人力資源管理專業計劃如下:
專業名稱:人力資源管理
專業代碼:120206
層次:專升本
主考院校:閩南師范大學
| 序號 |
課程 類別 |
課程 代碼 |
課程名稱 | 學分 |
考試 方式 |
舊計劃課程代碼 | 舊計劃課程名稱 |
| 1 | 必設1 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 2 | 筆試 | 03708 | 中國近現代史綱要 |
| 2 | 必設1 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 筆試 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 |
| 3 | 必設1 | 13000 | 英語(專升本) | 7 | 筆試 | 00015 | 英語(二) |
| 4 | 必設1 | 13887 | 經濟學原理(中級) | 6 | 筆試 | 06093 | 人力資源開發與管理 |
| 5 | 必設1 | 04184 | 線性代數(經管類) | 4 | 筆試 | 11759 | 工作分析與評價 |
|
6 |
必設1 | 00051 | 管理系統中計算機應用 | 3 | 筆試 |
00318 |
公共政策 |
| 必設1 | 00052 | 管理系統中計算機應用(實踐) | 1 | 實踐 | |||
| 7 | 必設2 | 13683 | 管理學原理(中級) | 6 | 筆試 | 11760 | 人力資源政策與法規 |
| 8 | 必設2 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | 筆試 | 06090 | 人員素質測評理論與方法 |
|
9 |
必設2 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | 筆試 |
06089 |
勞動關系與勞動法 |
| 必設2 | 13968 | 勞動關系與勞動法(實踐) | 2 | 實踐 | |||
| 10 | 必設2 | 13811 | 績效管理 | 6 | 筆試 | 05963 | 績效管理 |
| 11 | 選設 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 筆試 | 06091 | 薪酬管理 |
| 12 | 選設 | 14104 | 人力資源管理(中級) | 4 | 筆試 | 05969 | 人力資源戰略與規劃 |
| 13 | 選設 | 14106 | 人力資源管理高級實驗(實踐) | 4 | 實踐 | 11761 | 人力資源管理高級實驗 |
| 14 | 選設 | 14056 | 培訓與人力資源開發 | 6 |
實踐 (能力考核) |
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| 必設3 | 06999 | 畢業論文 | 論文答辯 | 06999 | 畢業論文 | ||
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備注 |
1.本專業考試課程14門,總學分71學分。 2.舊計劃已通過課程“政府、政策與經濟學”(00937),可以頂替新計劃中“績效管理”(13811)3.課程“英語(專升本)”(7學分)可以用兩門“筆試”課程學分頂替,要求達到7學分及以上。 4.課程“線性代數(經管類)”(4學分)可以用一門“筆試”課程學分頂替,要求達到4學分及以上。 |
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