福建自考人力資源管理(專科)專業計劃(2023年版)
根據福建省教育考試院發布的《福建省高等教育自學考試專業計劃(2023年版)》知悉,福建省預計2024年開考新發布的2023年版專業計劃,其中,福建自考人力資源管理(專科)專業計劃(2023年版)如下:
一、指導思想
高等教育自學考試是我國高等教育基本制度之一,是對社會自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試,是個人自學、社會助學和國家考試三者相結合的高等教育形式,它是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。
高等教育自學考試人力資源管理(??疲I的指導思想是:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊密聯系我國經濟體制改革和行政管理體制改革的實踐,以提高公務員隊伍整體素質和為人民服務的水平為目的,把學生培養成能適應新時代我國國家戰略和社會主義現代化建設需要,德、智、體、美、勞全面發展,掌握和熟練應用行政學、管理學、政治學、經濟學、法學和現代管理理論、技術與方法等方面基礎理論知識的應用型公務員人才。
二、學歷層次和規格
本專業為高等教育??茖哟巍8鶕叩冉逃詫W考試的特點,注重考核應考者掌握基礎知識的程度,以及應用基礎知識分析問題和解決實際問題的能力。故其專業培養規格相當于全日制普通高校相應專業專科水平,但專業課程的設置更具合理。考試課程總共15門,總學分為71學分。
三、培養目標與基本要求
(一)培養目標
本專業培養理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發展,具有一定的科學文化水平,良好的人文素養、職業道德和創新意識,精益求精的工匠精神,較強的職業能力和可持續發展的能力,具備經濟學、管理學和法學基礎理論知識,掌握人力資源管理的基本理論、基本知識和基本技能,具備數學、統計學的基本知識和能力,能夠在各類企事業單位從事人員招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系管理等方面工作的高素質技術技能人才。
(二)培養要求
本專業要求初步掌握經濟學、管理學、人力資源管理的基本理論和基本知識,掌握人際溝通、統計等方面的基本能力,具備招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等方面的實踐技能。主要包括:
1.掌握人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.具備人員招聘、培訓、績效考核、薪酬管理的基本操作技能;
3.具備人力資源招聘、培訓的基本能力,滿足企事業單位相關崗位的工作需求;
4.熟悉國家經濟法、勞動法、勞動合同法等方面的基本政策和法規;
5.掌握必要的數學和計算機基礎知識,有一定的信息技術應用能力和公文寫作能力;
6.具備對新知識、新技能的學習能力和一定的創新創業能力。
四、課程設置與學分
| 專業名稱: | 人力資源管理 | 專業代碼: | 590202 | 層次: | ??? | ||||
| 主考院校: | 華僑大學 |
舊專業代碼 及名稱: |
FJ690202人力資源管理 | ||||||
| 序號 |
課程 類別 |
課程 代碼 |
課程名稱 | 學分 |
考試 方式 |
舊計劃 課程代 碼 |
舊計劃課程名稱 | ||
| 1 | 必設1 | 03706 | 思想道德修養與法律基礎 | 2 | 筆試 | 03706 | 思想道德修養與法律基礎 | ||
| 2 | 必設1 | 12656 | 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 | 4 | 筆試 | 12656 | 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 | ||
| 3 | 必設1 | 13124 | 英語(專) | 7 | 筆試 | 06092 | 工作分析 | ||
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4 |
必設1 | 00018 | 計算機應用基礎 | 2 | 筆試 | 00018 | 計算機應用基礎 | ||
| 必設1 | 00019 | 計算機應用基礎(實踐) | 2 | 實踐 | 00019 | 計算機應用基礎(實踐) | |||
| 5 | 必設1 | 13125 | 高等數學(經管類) | 6 | 筆試 | 11758 |
人力資源管理案例分析 (實踐) |
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| 6 | 必設2 | 13886 | 經濟學原理(初級) | 5 | 筆試 | 11756 | 績效考評技術 | ||
| 7 | 必設2 | 13126 | 管理學原理(初級) | 5 | 筆試 | 11754 | 人力資源開發 | ||
| 8 | 必設2 | 00043 | 經濟法概論(財經類) | 4 | 筆試 | 00043 | 經濟法概論(財經類) | ||
| 9 | 必設2 | 13136 | 人力資源管理(初級) | 6 | 筆試 | 04758 | 人力資源管理(三) | ||
| 10 | 必設2 | 00164 | 勞動經濟學 | 6 | 筆試 | 03312 | 勞動和社會保障概論 | ||
| 11 | 必設2 | 14105 | 人力資源管理初級實驗(實踐) | 2 | 實踐 | 11757 | 人力資源管理初級實驗 | ||
| 12 | 選設 | 04759 | 財經應用文寫作 | 5 | 筆試 | 00341 | 公文寫作與處理 | ||
| 13 | 選設 | 1175 | 國民經濟統計概論 | 6 | 筆試 | 00042 | 社會經濟統計學原理 | ||
| 14 | 選設 | 00167 | 勞動法 | 4 | 筆試 | 10096 | 勞動關系與爭議處理 | ||
| 15 | 選設 | 00163 | 管理心理學 | 5 | 筆試 | 11755 | 人員測評技術 | ||
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備注 |
1.本專業考試課程15 門,總學分71學分。 2.課程“高等數學(經管類)(13125)”(6學分)可以用兩門“筆試”課程學分頂替, 要求達到6學分及以上。 3.課程“英語(專)(13124)”(7學分)可以用兩門“筆試”課程學分頂替,要求達到7學分及以上。 |
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- 歷年試題
- 備考資料

