2014年自考企業(yè)管理概論考點：職務(wù)輪換
職務(wù)輪換：讓員工在長期內(nèi)接觸多種專項任務(wù)。
彼得原理：在企業(yè)中經(jīng)常存在著這種現(xiàn)象：當某位管理者在某崗位上取得突出成就之后，就被提升到更高的職位上，但是他并不具備從事這一職務(wù)的才能。
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我很喜歡自考365網(wǎng)校，在網(wǎng)校報了很多課程，不僅通過了很多科目，更多的是學到了知識，網(wǎng)校的老師真的很負責任，課程的質(zhì)量也很高。
老師講得很生動，網(wǎng)上學習減輕了我的經(jīng)濟負擔，小自考一年要很多錢，關(guān)鍵是沒有時間去學習，自考365的輔導課程就幾百元，一般還是可以承擔起的。
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