浙江省自考（21056）人力資源畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題
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選題代碼 |
選題 |
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001 |
企業(yè)工時(shí)利用情況調(diào)查 |
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002 |
企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率研究 |
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003 |
企業(yè)薪酬度設(shè)計(jì) |
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004 |
企業(yè)考核辦法評(píng)析 |
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005 |
企業(yè)定額方法研究 |
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006 |
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法探討 |
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007 |
能崗匹配問題研究 |
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008 |
人員招募策略 |
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009 |
勞動(dòng)合同管理芻議 |
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010 |
企業(yè)培訓(xùn)（人力資本投資）現(xiàn)狀調(diào)查 |
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011 |
職業(yè)技能開發(fā)研究 |
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012 |
勞動(dòng)關(guān)系新論 |
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013 |
工資的市場定位問題研究 |
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014 |
工資的成本觀和效果觀 |
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015 |
企業(yè)培訓(xùn)的投資效果分析 |
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016 |
企業(yè)人力資源管理案例分析 |
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017 |
人力資源部門的定位和職能研究 |
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018 |
工作分析案例 |
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019 |
企業(yè)福利制度研究（設(shè)計(jì)） |
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020 |
企業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)研究 |
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