簡述組織結構設計的古典原則。
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簡述組織結構設計的古典原則。
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【正確答案】
（1）分工原則。將整個工作細分成好幾個工作步驟或任務，每一位工作人員只負責處理某一項特定的工作步驟。（2 分）
（2）統一指揮原則。傳統上認為企業組織的員工只應接受一位直屬上司的指揮。（1 分）
（3）控制幅度原則。控制幅度是管理者有效領導部署的人數，組織階層越高，控制幅度應該越小。（2 分）
（4）部門化原則。將具有類似專長的員工聚集在一個部門，并由一位管理者進行指揮。 （1 分）
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