自考?xì)v年試題對(duì)考生來(lái)說(shuō)是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年4月《勞動(dòng)關(guān)系和爭(zhēng)議處理》自考試題及答案，一起來(lái)試試吧！

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在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人方未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽?yīng)處罰金，一般應(yīng)按

• A．用人單位按應(yīng)付金額的30%以上60%以下加付賠償金

• B．用人單位按應(yīng)付金額的50%以上100%以下加付賠償金

• C．用人單位按應(yīng)付金額的60%以上90%以下加付賠償金

• D．用人單位按應(yīng)付金額的80%以上120%以下加付賠償金

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