董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)不包括
自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料,考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年10月《經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)》自考試題及答案,一起來試試吧!

董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)不包括
A.不得利用自己的身份不當(dāng)受益
B.不得泄露公司秘密
C.履職時(shí)應(yīng)盡與自己職責(zé)相當(dāng)?shù)暮侠碜⒁猓埔狻⒅?jǐn)慎地處理事務(wù)
D.不得非法謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)
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- 簡述除名退伙的情形。
- 產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任中生產(chǎn)者、銷售者對(duì)消費(fèi)者承擔(dān)的責(zé)任屬于
- 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少應(yīng)當(dāng)保存
- “桂香林”是某市家喻戶曉的一家老字號(hào)中式糕點(diǎn)企業(yè),酥源食品公司在其生產(chǎn)的中式糕點(diǎn)上擅自使用“桂香林”字樣。對(duì)酥源公司的行為,下列說法正確的是
- 采取數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,要約人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,合同成立的時(shí)間為
- 用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中有權(quán)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有
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- 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少應(yīng)當(dāng)保存
- “桂香林”是某市家喻戶曉的一家老字號(hào)中式糕點(diǎn)企業(yè),酥源食品公司在其生產(chǎn)的中式糕點(diǎn)上擅自使用“桂香林”字樣。對(duì)酥源公司的行為,下列說法正確的是
- 采取數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,要約人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,合同成立的時(shí)間為
- 用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中有權(quán)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形有
- 下列行為中,屬于濫用市場支配地位的是
- 某汽車公司生產(chǎn)的平托汽車油箱與后部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)存在事故隱患,汽車以超過30公里/小時(shí)的速度行駛中如果發(fā)生碰撞,油箱就會(huì)因碰撞起火爆炸,導(dǎo)致車上乘客面臨嚴(yán)重受傷或死亡的危險(xiǎn)。該公司汽車油箱的設(shè)計(jì)缺陷屬于
- 下列情形中,用人單位可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況是
- 某電商平臺(tái)將收集到的消費(fèi)者個(gè)人信息打包賣給國外某互聯(lián)網(wǎng)公司,導(dǎo)致消費(fèi)者個(gè)人信息大量泄露,這侵犯了消費(fèi)者的
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