2026年重慶市自考專科人力資源管理專業計劃
人力資源管理（專科）
專業代碼：590202
主考學校：重慶師范大學、重慶工商大學
本專業為高等教育自學考試專科層次，在總體上與普通高等教育專科同類專業的水平相一致；各門課程考試以百分制計分，60分為及格；每門課程考試及格后，獲得該課程相應的學分。
凡取得本專業考試計劃規定的16門課程合格成績，學分累計達到77學分，其他考核及思想品德經鑒定達到畢業要求的，發給高等教育自學考試人力資源管理專業專科畢業證書，國家承認其學歷。
考試計劃表
專業代碼：590202 專業名稱：人力資源管理（專科）
序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 備注 |
1 | 15040 | 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | |
2 | 15041 | 3 | ||
3 | 15042 | 思想道德與法治 | 3 | |
4 | 13124 | 英語（專） | 7 | |
5 | 00018 | 計算機應用基礎 | 2 | |
00019 | 計算機應用基礎（實踐） | 2 | ||
6 | 13125 | 高等數學（經管類） | 6 | |
7 | 13886 | 經濟學原理（初級） | 5 | |
8 | 13126 | 管理學原理（初級） | 5 | |
9 | 00043 | 4 | ||
10 | 13136 | 人力資源管理（初級） | 6 | |
11 | 00164 | 勞動經濟學 | 6 | |
12 | 14105 | 人力資源管理初級實驗（實踐） | 2 | |
13 | 00341 | 公文寫作與處理 | 6 | |
14 | 00065 | 國民經濟統計概論 | 6 | |
15 | 10096 | 勞動關系與爭議處理 | 6 | |
16 | 00163 | 管理心理學 | 5 | |
總學分 | 77 | |||
實踐性環節學習考核要求
高等教育自學考試人力資源管理專業（專科）實踐性環節考核的課程包括：計算機應用基礎（實踐）、人力資源管理初級實驗（實踐），其考核要求如下。
（一）計算機應用基礎（實踐）
1.考核目的：要求考生掌握計算機的基本操作技能和常用辦公軟件的使用方法，能利用計算機搜索數據、處理數據等，了解計算機網絡和計算機多媒體技術，具備使用計算機解決學習和工作中實際問題的能力。
2.考核內容：計算機操作系統的功能和基本操作方法；常用工具軟件（文字處理Word、表格處理Excel、演示文稿制作Powerpoint等）的基本使用方法；計算機網絡和計算機多媒體技術。
3.考核方式：上機考核
4.考核標準：
| 序號 | 內 容 | 分數 |
1 | 計算機基礎知識 | 15 |
2 | 計算機操作系統 | 10 |
3 | 文字處理軟件Word | 20 |
4 | 表格處理軟件Excel | 20 |
5 | 演示文稿軟件PowerPoint | 20 |
6 | 計算機網絡基礎知識 | 15 |
（二）人力資源管理初級實驗（實踐）
1.考核目的：通過實踐考核，考生應熟悉人力資源管理實踐中經常應用的有關軟件，并掌握調查方法與工作流程，初步了解和掌握如何應用這些工具及方法開展人力資源實踐工作，形成并掌握人力資源管理的技能和方法，提高人力資源管理實踐的效率和效果。
2.考核內容：工作分析、人力資源招聘、人員素質測評、人力資源培訓、績效考評、薪酬管理、員工福利等模塊的實驗內容。
3.考核方式：考生選擇一宗人力資源管理案例，以人力資源管理相關模塊知識，撰寫一篇不少于800字的案例分析報告。
4.考核標準：
序號 | 內 容 | 分數 |
1 | 案例分析報告內容符合社會主義核心價值觀 | 20 |
2 | 案例分析報告運用專業知識適當 | 30 |
3 | 案例分析報告的系統性、全面性、深度性 | 40 |
4 | 案例分析報告文本規范符合要求 | 10 |
不了解自考政策？不知道如何解讀自考專業計劃？掃描下方的二維碼，添加自考365顧問，為您提供自考政策咨詢服務，幫您一起規劃您的自考之路>>
- 歷年試題
- 備考資料
京公網安備 11010802044473號