2024年4月自考備考已經開始，自考歷年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道歷年試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2023年4月自考《行政組織理論》試題及答案，一起來試試吧！

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2023年4月高等教育自學考試全國統一命題考試行政組織理論試題及答案

（課程代碼 00319）

一、單項選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。

1.組織存在的靈魂和前進的方向是

2.在英國現代的行政組織中，形式上的最高行政機關是

3.組織目標類型中，關于組織最根本性問題的原則性規定是

4.中國歷史上，實行三公九卿制的時期是

5.從社會管理角度來看，社會組織中規模最大、管理范圍最廣的一種組織類型是

6.被譽為“組織理論之父”的學者是

7.當行政組織系統的內外部環境發生變化時，其組織原則與管理方法必須隨之調整，這屬于系統權變理論時期行政組織設置原則中的

8.科層制組織理論認為，與法理權威相適應的組織形式是

9.按行政組織服務的人群、財物為對象進行部門設置，這種行政組織的分類標準屬于

10.埃爾頓·梅奧的人際關系學說認為，工人是

11.與古典組織理論相比，人本主義組織理論強調的是

12.在網絡型組織中，政府參與程度最高的形式是

13.從內容來看，同一個行政組織的目標在不同時期是不同的，這體現了行政組織目標的

14.民政部門通過制定一系列社會救濟、社會扶助等政策來實現兜牢民生底線、改善民生狀況的目標，這種目標屬于行政組織的

15.在行政組織結構中，人、目標、權責三者的最初結合，構成了

16.1964年，弗魯姆在《工作與激勵》一書中提出了

17.古典學派認為，中低層管理者適宜的管理幅度是

18.依據行政活動的程序，我國各級政府的統計局屬于

19.根據城市政府行政首長的產生及職權不同，在美國行政組織體制中出現了兩種新體制，分別是名譽市長制與

20.在行政組織自身管理的一般方法中，采用嚴格的規章制度來約束行政組織成員的行為，以高效完成工作任務的管理方法是

21.1958年，海德在《人際關系心理學》中，從通俗心理學的角度首次提出的激勵理論是

22.《第五項修煉》一書提出了創建“學習型組織”的五項修煉，其中第三項修煉為

23.政府流程再造意味著政府從職能管理到面向流程管理的轉變，其紐帶是

24.20世紀80年代以來，美國行政組織改革的突出特點是

25.從1988年起，我國提出政府機構改革的中心是

二、多項選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

26.構成行政組織的物質要素主要包括

27.一般而言，我國地方各級政府機構包括

28.科層制組織興起的條件有

29.網絡型組織的優勢有

30.現代行政組織機關管理的主要原則包括

31.當代我國行政組織設置的原則包括

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32.簡述網絡型組織的構成要素。

33.簡述合理的行政組織結構的標準。

34.簡述行政組織體制中分離制的優點。

35.簡述行政組織內部人事制度市場化改革的內容。

36.簡述強化理論具體應用的行為原則。

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37.試述創建學習型政府組織的措施。

38.請結合實際，談談中國政府流程再造面臨的挑戰。

五、案例分析題：本題14分。

39.FH省A市連續兩年累計新增農村敬老院養老床位1萬多個；B市計劃2021年擴充公辦幼兒園學位4萬個，力爭公辦園在園幼兒占比達50%；C市新擴建公廁解決群眾公共場所如廁難… …近年來，H省多地為實現增進民生福祉的政府目標，積極抓好人民群眾的床位、學位和廁位等問題，在盡量節約的前提下，著力打造高品質生活、推動高質量發展。

H省強調，崗位、床位、學位、車位和廁位等都是影響群眾生活的大事，各個地區有更好的就業崗位、更舒適的養老床位、更多的幼兒園學位、更便捷的車位和更近便的廁位，就可直接回應群眾的訴求，提升百姓的幸福感和滿意度。工作做得人民滿意不滿意，是評估政府目標的重要標準。

江山就是人民，人民就是江山。H省還要求，要不斷進行目標反饋，讓辦實事為老百姓看得見、得實惠，必須帶著責任和情感，強化獎懲機制，并不斷審視“多為群眾辦實事”的工作，分析問題和成效，總結經驗和教訓，改進未來目標預期。

問題：(1)請結合材料，分析行政組織的目標評估標準。(8分)

(2)請結合材料，分析行政組織的目標反饋步驟。(6分)

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