皇縣縣委的做法是否有違反公務員法律法規的地方？
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2018年11月15日下午4點，皇縣縣委組織部在縣委大樓六層召開干部大會，宣布縣委決定：根據領導干部年輕化的要求，全縣局級領導干部超過53歲、副局級領導干部超過52歲的全部提前離崗休養，同時提高三級工資。全縣共有62名領導干部被列入這一名單，其中包括許多單位的一把手，還有兩名“正值政法工作黃金年齡”的司法系統領導干部。會議是在兩個小時前通知的，沒有講明會議議題，只強調必須到場。會議只有短短的15分鐘。組織部長宣布決定后，還要求這些干部簽“自愿離崗報告”，“簽了字，保留一切待遇，工資連漲三級；不簽就是違反組織紀律。”許多領導干部對縣委的做法不滿，覺得“這就相當于免職撤職啊，像犯了錯誤一樣。”
問題：
(1）皇縣縣委的做法是否有違反公務員法律法規的地方？
(2〉有些領導干部認為縣委的決定侵犯了自己的合法權益，你認為他們應該提出申訴還是提出控告？受理機關是哪個部門？
查看答案解析
【正確答案】
(1）現行公務員法沒有離崗休養制度。或者，如果認為離崗休養是退休、免職或撤職的話，同樣違反相關規定。(3分)
工資連漲三級，違反公務員工資晉升的規定。(2分)
(2)提出申訴或控告。(2分)
如果提出申訴，向同級公務員主管部門或上一級機關提出。如果提出控告，向上一級機關或監察機關提出。(3分)
【評分說明】意思相近，可酌情給分。
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