根據《勞動合同法》的規定，以下不是勞動合同必備條款的是什么
根據《勞動合同法》的規定，以下不是勞動合同必備條款的是（ ）
- A.競業禁止
- B.工資
- C.工作地點
- D.用人單位的法定代表人或者主要負責人
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【正確答案】
A【答案解析】
我國《勞動合同法》第17條第1款規定勞動合同應當具備以下必備條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，勞動合同期限，工作內容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護、勞動條件和職業危害防護，法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。競業限制條款屬于勞動合同的可備條款。讓自考更有氛圍，想加入自考365訂閱號請添加zhengbaozikao365
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