依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是
2022年4月自考備考已經(jīng)開始，自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2021年10月《勞動(dòng)法》自考試題及答案，一起來試試吧！
掃碼入群>>獲取自考公共課試題及答案
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是
A.員工不能勝任工作
B.員工不符合錄用條件
C.員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度
D.員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，不能從事原崗位工作
查看答案解析
【正確答案】
AD
自考學(xué)習(xí)資料/新人優(yōu)惠券，一鍵領(lǐng)取>>
自考365提供從報(bào)名到畢業(yè)一站式服務(wù)！【點(diǎn)擊咨詢>> 】
你可能喜歡
關(guān)注添加
掃碼加入備考交流群
與更多考生一起交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
備戰(zhàn)考試，獲取試題及資料
掃碼下載APP
海量歷年試題、備考資料
免費(fèi)下載領(lǐng)取
掃碼進(jìn)入微信小程序
每日練題鞏固、考前模擬實(shí)戰(zhàn)
免費(fèi)體驗(yàn)自考365海量試題
京公網(wǎng)安備 11010802044473號(hào)