勞動者可以立即解除勞動合同且無需實現告知用人單位的情形是（）
勞動者可以立即解除勞動合同且無需實現告知用人單位的情形是（）
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動包含或者勞動條件
B.用人單位以暴力.威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動
C.用人單位未及時足額支付勞動報酬
D.用人單位制定的規章制度違反法律.法規的規定.損害勞動者的權益
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動包含或者勞動條件
B.用人單位以暴力.威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動
C.用人單位未及時足額支付勞動報酬
D.用人單位制定的規章制度違反法律.法規的規定.損害勞動者的權益
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