某企業的主要負責人甲某因未履行安全生產管理職責，導致發生生產
某企業的主要負責人甲某因未履行安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，于2008年9月12日受到撤職處分。該企業改制分立新企業擬聘甲某為主要負責人。依據《安全生產法》的規定，甲某可以任職的時間是（）。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
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