用人單位的下列情形中，勞動者可以解除勞動合同的情形有( )。
用人單位的下列情形中，勞動者可以解除勞動合同的情形有( )。
A.用人單位沒有提供在職培訓的
B.勞動合同中沒有福利待遇條款的
C.用人單位沒有和勞動者約定試用期的
D.用人單位未依法為勞動者交納社會保障費的
E.合同中約定了關于員工傷亡企業免責的條款的
A.用人單位沒有提供在職培訓的
B.勞動合同中沒有福利待遇條款的
C.用人單位沒有和勞動者約定試用期的
D.用人單位未依法為勞動者交納社會保障費的
E.合同中約定了關于員工傷亡企業免責的條款的
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【正確答案】
D,E【答案解析】
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